北京市將公開(kāi)選拔148名局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員
北京市委組織部和北京市政府新聞辦9日下午共同舉行新聞發(fā)布會(huì)宣布,北京市2011年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作正式啟動(dòng),將面向社會(huì)公開(kāi)選拔148名局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。
中共北京市委組織部副部長(zhǎng)、新聞發(fā)言人劉宇輝介紹,這是北京市第11次公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。這次公開(kāi)選拔的148個(gè)職位涵蓋黨務(wù)、經(jīng)濟(jì)、文化、教育和城市建設(shè)管理等多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。選拔職位包括副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和市屬國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位35個(gè),其中有市編辦副主任、市民政局副局長(zhǎng)、市財(cái)政局副局長(zhǎng)、市交通委副主任等職位;處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)縣局級(jí)單位所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位113個(gè),其中正處級(jí)職位10個(gè)、副處級(jí)職位103個(gè)。
劉宇輝表示,這次公開(kāi)選拔將圍繞落實(shí)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)干部人事制度改革,提高選人用人的公信度。一是突出“干什么、考什么”,進(jìn)一步增強(qiáng)考評(píng)針對(duì)性,從“考知識(shí)”向“考能力”“考素質(zhì)”轉(zhuǎn)變。二是堅(jiān)持?jǐn)U大公開(kāi),進(jìn)一步提高公開(kāi)選拔工作透明度。三是堅(jiān)持全市統(tǒng)籌,進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)選拔的公平公正。四是堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督,進(jìn)一步提高群眾知情度和參與度。
北京市委組織部部務(wù)委員、干部調(diào)配處處長(zhǎng)李世新介紹,這次公開(kāi)選拔的148個(gè)職位及報(bào)名條件將于5月10日在北京公招網(wǎng)、北京組工網(wǎng)及相關(guān)媒體上刊登。公開(kāi)選拔的職位主要面向中央在京單位公務(wù)員和教育機(jī)構(gòu)、科研院所、企業(yè)等國(guó)有企事業(yè)單位管理人員,北京市公務(wù)員和國(guó)有企事業(yè)單位管理人員,北京地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織管理人員、海外留學(xué)回國(guó)人員。也有一些專業(yè)技術(shù)崗位面向全國(guó)重點(diǎn)金融、科研部門(mén)。
北京雙高人才發(fā)展中心主任袁方介紹,這次公開(kāi)選拔工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考試測(cè)評(píng)、組織考察、決定任用等階段,持續(xù)3個(gè)月左右。
來(lái)源：新華網(wǎng) 編輯：于姝楠
