王圣發(fā)主席帶隊(duì)到松滋市，街河市鎮(zhèn)，走訪慰問(wèn)留守兒童。

寄語(yǔ)中國(guó)工會(huì)十六大

中國(guó)工會(huì)十六大的召開(kāi)，是廣大職工和工會(huì)干部政治生活中的一件大事。我們要以此次大會(huì)為契機(jī)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本，以促進(jìn)改善職工生為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)荊州更快更好發(fā)展，全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而建功立業(yè)！

2013年8月，陽(yáng)光像沒(méi)有邊際的瀑布傾瀉在荊楚大地上，這里正經(jīng)歷著一場(chǎng)歷史罕見(jiàn)的干旱天氣。

驕陽(yáng)中，荊州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、荊州火車站廣場(chǎng)等大型建設(shè)工地正錯(cuò)開(kāi)中午高溫施工。在腳手架下、在大型車輛旁，一位中等身材的中年男子，頂著炎炎烈日，帶領(lǐng)一群人關(guān)切地詢問(wèn)著工人的勞動(dòng)和防暑降溫情況，叮囑施工方一定做好對(duì)職工和農(nóng)民工的作業(yè)時(shí)間安排、送好清涼……這位中年男子就是走進(jìn)過(guò)無(wú)數(shù)工地、廠房，困難職工家庭，無(wú)時(shí)不刻關(guān)心著廣大職工群眾的荊州市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席王圣發(fā)。

在1990年被組織安排到工會(huì)工作之前，王圣發(fā)經(jīng)歷過(guò)湖北省宜昌工業(yè)學(xué)校教員（校團(tuán)委書(shū)記）、湖北省沙市市委講師團(tuán)、沙市市委宣傳部、沙市市社科聯(lián)等工作和崗位的變化，但無(wú)論行進(jìn)哪段人生路，他都滿懷著對(duì)事業(yè)的真摯情感、對(duì)真理的執(zhí)著追求。工會(huì)工作的23年，讓他篤信：工會(huì)干部的天職是表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，帶著感情融入職工中，工會(huì)工作一定有創(chuàng)新、有活力、有影響……

“情系職工冷暖，就是在踐行黨的群眾路線”

地方招商引資，民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍；各地開(kāi)放開(kāi)發(fā)，城鄉(xiāng)人口異地流動(dòng)加劇，農(nóng)民工大量進(jìn)入城市。面對(duì)新形勢(shì)、新情況，上級(jí)工會(huì)如何把職工組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)，切實(shí)為職工服務(wù)，成為新時(shí)期的一個(gè)時(shí)代課題。

“情系職工冷暖，滿足合法合理訴求，多為職工辦實(shí)事、解難事，就是在踐行黨的群眾路線，就是在服務(wù)中心工作！”王圣發(fā)對(duì)工會(huì)干部總說(shuō)，工會(huì)工作不能靠“說(shuō)”，而靠“做”。

2008年，荊州市總工會(huì)開(kāi)始實(shí)行機(jī)關(guān)績(jī)效考核，王圣發(fā)要求機(jī)關(guān)干部記好《學(xué)習(xí)心得》、《績(jī)效記載》、《信息摘錄》三個(gè)筆記本。2012年，市總將這一制度拓展為“一網(wǎng)二卡三本”，一網(wǎng)：市總機(jī)關(guān)干部每天上網(wǎng)記工作、亮作為。二卡：市總機(jī)關(guān)干部每人結(jié)對(duì)幫扶1戶困難職工家庭，并與10名一線職工交朋友。在幫扶和聯(lián)系的過(guò)程中，必需通過(guò)卡片記載。2012年機(jī)關(guān)干部個(gè)人全年到幫扶家庭慰問(wèn)140次，送去慰問(wèn)資金和物資4萬(wàn)多元，撰寫(xiě)走訪日志100多篇，向省總、市委報(bào)送《工會(huì)維權(quán)內(nèi)參》6期、《工會(huì)要情》7期。三本：完成《學(xué)習(xí)心得》、《績(jī)效記載》、《信息摘錄》三個(gè)筆記本，每季進(jìn)行集中檢查，將完成情況納入工會(huì)干部的績(jī)效考核。

堅(jiān)持服務(wù)黨和政府的中心工作、服務(wù)基層工會(huì)、服務(wù)會(huì)員職工，王圣發(fā)在多年的工作中總結(jié)提出并始終堅(jiān)持的“三服務(wù)”理念，使基層工會(huì)和職工群眾水乳交融。

創(chuàng)辦工友愛(ài)心幫扶超市。2011年元月，市總投資近百萬(wàn)元，在全省率先創(chuàng)辦了“工友愛(ài)心幫扶超市”。每年堅(jiān)持向市總工會(huì)建檔特困職工免費(fèi)發(fā)放超市購(gòu)物卡500元，按照對(duì)持卡困難職工一年購(gòu)物1500元之內(nèi)實(shí)行8.5折優(yōu)惠的原則，至今困難職工持卡消費(fèi)金額已達(dá)到80多萬(wàn)元，享受優(yōu)惠14萬(wàn)元，服務(wù)困難職工和會(huì)員群眾達(dá)5.3萬(wàn)人次。

向困難基層工會(huì)贈(zèng)送辦公用品。荊州市總?cè)陙?lái)投入30萬(wàn)元，為60多家困難基層工會(huì)贈(zèng)送電腦、檔案柜等辦公用品，切實(shí)改善了基層工會(huì)工作環(huán)境。

成立職工法律服務(wù)律師團(tuán)。2011年10月市總職工法律服務(wù)律師團(tuán)成立以來(lái)，“送法律進(jìn)企業(yè)進(jìn)班組進(jìn)工地”活動(dòng)成為常態(tài)。律師團(tuán)成員堅(jiān)持每周四在市總幫扶中心輪流坐班，接待職工和農(nóng)民工來(lái)訪，開(kāi)展全免費(fèi)的法律援助服務(wù)。截至目前，市總律師團(tuán)在本級(jí)共接待咨詢服務(wù)420人次，代理職工維權(quán)案件14起，為職工、農(nóng)民工挽回經(jīng)濟(jì)損失200萬(wàn)元。

“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”，荊州工會(huì)協(xié)調(diào)社會(huì)資源完成的這一系列面向困難職工的幫扶活動(dòng)，寄托著王圣發(fā)對(duì)職工群眾的深深情誼，成為荊州工會(huì)工作的著名社會(huì)品牌。結(jié)合復(fù)雜的就業(yè)形式，由荊州工會(huì)發(fā)起組織的家政服務(wù)工程、定向就業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)職業(yè)介紹、小額借（貸）款，近幾年，使5000多名下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工及困難職工子女多了一條可靠的創(chuàng)業(yè)就業(yè)路徑。