中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)消息：英文《中國(guó)日?qǐng)?bào)》3月10日?qǐng)?bào)道：全球人力資源雇傭與管理服務(wù)商萬(wàn)寶盛華于昨日發(fā)布的2010年第二季度雇傭前景調(diào)查結(jié)果顯示，春節(jié)過(guò)后，就業(yè)市場(chǎng)迎來(lái)“金三銀四”的黃金季節(jié)，就業(yè)市場(chǎng)或?qū)⒅匦禄謴?fù)活力。而各行業(yè)中雇傭前景最好的服務(wù)業(yè)將受益于上海世博會(huì)的帶動(dòng)效應(yīng)。
今年1月，萬(wàn)寶盛華對(duì)全球超過(guò)61000家企業(yè)，包括中國(guó)大陸地區(qū)3966家企業(yè)開(kāi)展了最具前瞻性的雇傭前景調(diào)查。中國(guó)大陸地區(qū)預(yù)計(jì)在2010年第二季度增加員工人數(shù)的企業(yè)比例為23%，比上季度增長(zhǎng)了4個(gè)百分點(diǎn)，減少員工人數(shù)的企業(yè)比例為6%，比上季度增加了1個(gè)百分點(diǎn)。不確定招聘計(jì)劃的企業(yè)比例為16%，比上季度大幅下降了8個(gè)百分點(diǎn)。
期望增加員工人數(shù)的企業(yè)比例與期望減少員工人數(shù)的比例相減后的凈雇傭前景指數(shù)為+17%，比上季度增長(zhǎng)3個(gè)百分點(diǎn)。經(jīng)季節(jié)性調(diào)整后該指數(shù)為+14%，該指數(shù)與上季度持平，但較去年同期大幅上升了14個(gè)百分點(diǎn)。所有參與調(diào)查的6大行業(yè)均預(yù)期積極的雇傭前景，其中服務(wù)業(yè)以+19%的凈雇傭前景指數(shù)成為本季度就業(yè)前景最積極的行業(yè)。
“不確定招聘計(jì)劃的企業(yè)比例大幅下降，說(shuō)明企業(yè)逐步走出了不景氣時(shí)期的‘觀望階段’，招聘意愿更加明確，招聘活動(dòng)更加活躍。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，企業(yè)在不景氣時(shí)期積蓄的用人需求得到逐步釋放，對(duì)未來(lái)的招聘前景更加樂(lè)觀，”萬(wàn)寶盛華（中國(guó)）董事總經(jīng)理袁建華說(shuō)。
該公司自2005年發(fā)布的凈雇傭前景指數(shù)從2008年第三季度開(kāi)始持續(xù)下滑，在2009年第二季度觸底后表現(xiàn)出持續(xù)上升的走勢(shì)。本次發(fā)布的雇傭前景達(dá)到2007年第三季度以來(lái)的最高點(diǎn)。
調(diào)查顯示，參與調(diào)查的14個(gè)城市均預(yù)期積極的雇傭前景，除西安和青島外，其他12個(gè)城市的招聘信心與上季度相比均有不同程度的增長(zhǎng)。其中，蘇州、重慶和深圳分別以+32%、+24%和+23%的凈雇傭前景指數(shù)位居全國(guó)就業(yè)前景前三位，并且三個(gè)城市的雇主均預(yù)期自加入本調(diào)查以來(lái)最積極的雇傭前景。西安本季度的凈雇傭前景指數(shù)比上季度下降了11個(gè)百分點(diǎn)，為+8%，雇傭前景相對(duì)比較謹(jǐn)慎。
上海、北京、廣州三大城市的就業(yè)前景雖然不及蘇州、重慶和深圳，但是也呈現(xiàn)出一定幅度的增長(zhǎng)趨勢(shì)，三大城市的凈雇傭前景指數(shù)分別比上季度增長(zhǎng)了5個(gè)、2個(gè)和3個(gè)百分點(diǎn)。
在各行業(yè)中，服務(wù)業(yè)以+19%的凈雇傭前景指數(shù)拔得頭籌?！凹磳⑴e辦的2010上海世博會(huì)將帶動(dòng)長(zhǎng)三角地區(qū)酒店、旅游、會(huì)展、物流、翻譯、人力資源服務(wù)等相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，刺激服務(wù)業(yè)的用人需求，”袁建華說(shuō)。
緊隨服務(wù)業(yè)之后的是金融、保險(xiǎn)及房地產(chǎn)行業(yè)。該調(diào)查報(bào)告認(rèn)為，該行業(yè)自2009年第三季度以來(lái)一直保持了比較旺盛的用人需求——特別是與去年同期相比。礦業(yè)及建筑業(yè)的招聘步伐將有所放緩，凈雇傭前景指數(shù)為+10%，與上季度相比保持相對(duì)穩(wěn)定，但與2009年同期相比，大幅上升了17個(gè)百分點(diǎn)。
智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)郝健認(rèn)為該調(diào)查報(bào)告基本反映了業(yè)界的普遍預(yù)期，即就業(yè)市場(chǎng)正在逐步回暖，并將在今年二季度達(dá)到高點(diǎn)?！熬屯甑那闆r來(lái)看，第二季度的4、5、6三個(gè)月份情況一般比較平穩(wěn)，但是今年在二季度這個(gè)時(shí)間段內(nèi)我們預(yù)計(jì)還會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)。”
但他認(rèn)為二季度過(guò)后，就業(yè)市場(chǎng)不會(huì)有很明顯的持續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭?！半S著去年實(shí)施的刺激計(jì)劃影響轉(zhuǎn)淡，快速消費(fèi)品、教育、環(huán)境、醫(yī)療、房地產(chǎn)和汽車(chē)等行業(yè)在今年可能會(huì)有陣痛?！?/p>
他表示，服務(wù)業(yè)的興旺往往表明經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不樂(lè)觀，只有制造業(yè)的職位大幅增加時(shí)才可以對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及就業(yè)市場(chǎng)的持續(xù)發(fā)展保持樂(lè)觀情緒。郝健透露，今年一季度智聯(lián)招聘的在線職位數(shù)較去年同期預(yù)計(jì)上升20%至30%，比上季度上升約10%。其中加工制造類(lèi)職位占比例約為5%。
超過(guò)一半的受訪國(guó)家和地區(qū)的雇主預(yù)期比上季度更加積極的雇傭前景
在受訪的36個(gè)國(guó)家和地區(qū)中有27個(gè)國(guó)家和地區(qū)的雇主預(yù)計(jì)在2010年第二季度增加員工數(shù)量。在能夠進(jìn)行季度間比較的國(guó)家和地區(qū)中，有超過(guò)一半的受訪國(guó)家和地區(qū)預(yù)期比上季度更加積極的雇傭前景。年度間比較，大部分國(guó)家和地區(qū)預(yù)期與去年同期持平或更加積極的雇傭前景。
除日本之外，亞太地區(qū)其他受訪的國(guó)家和地區(qū)仍然預(yù)期相對(duì)強(qiáng)勁的雇傭前景。美洲地區(qū)大部分國(guó)家第二季度的雇傭前景繼續(xù)回升。美國(guó)的雇傭前景與上一季度相似，但與去年同期相比有一定幅度的上升。歐洲、中東及非洲地區(qū)的招募預(yù)期呈混合的態(tài)勢(shì)，大多數(shù)雇主稱(chēng)他們2010年第二季度的招聘步伐將與上一季度持平或高于上一季度。
全球最積極的雇傭前景出現(xiàn)在印度、巴西和中國(guó)臺(tái)灣。與此相反，意大利、西班牙和愛(ài)爾蘭的招募前景最為低迷。
英文原文請(qǐng)見(jiàn)：
http://m.o-olink.com/bizchina/2010-03/10/content_9565935.htm。特別說(shuō)明：因中英文寫(xiě)作風(fēng)格不同，中文稿件與英文原文不完全對(duì)應(yīng)。（中國(guó)日?qǐng)?bào)記者 王小田 編輯 潘忠明）
