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“北京?訂不了。農(nóng)夫山泉在北京不提供桶裝水服務(wù)了?!弊蛉眨戮﹫笥浾咧码娹r(nóng)夫山泉桶裝水的400服務(wù)電話,對方表示公司在北京的生產(chǎn)、銷售均已停止。
因為一場“瓶裝水標準”風(fēng)波,農(nóng)夫山泉董事長鐘睒睒宣布關(guān)廠,將已有10萬用戶的北京市場拱手相讓。
這位記者出身、以生僻字“睒”(音:閃)為名的企業(yè)家似乎不擅長維護媒體關(guān)系——先是讓企業(yè)陷入了與媒體長達一個月的“爭論”,接著高調(diào)反擊,將自己和企業(yè)置于風(fēng)口浪尖。這一系列公關(guān)表現(xiàn),在公關(guān)圈子里頗受非議,鐘睒睒走了一步“險棋”。
對于了解他的人來說,他的這些做法不出“意外”。在水行業(yè)打拼多年,他被稱作“行業(yè)公敵”、“獨狼”。自負、不善于傾聽,是他的自評。
“我們從來不習(xí)慣說軟話。”鐘睒睒如此解釋他的強硬做派。
公關(guān)策略惹爭議
記者出身的鐘睒睒,其危機應(yīng)對的方式,在公關(guān)界引發(fā)爭議。不少評論都對農(nóng)夫山泉的公關(guān)持負面評價。
“好端端一個品牌,要說水源也不差,硬是在京城被弄成了‘落井三部曲’:標準不如自來水、桶裝水下架、北京廠停產(chǎn)。農(nóng)夫山泉如今的危機公關(guān)能力爛成這樣,真讓人震驚?!?月14日,杭州《都市快報》首席評論員徐迅雷撰文批評農(nóng)夫山泉的危機處理。
這并不是第一篇批評農(nóng)夫山泉公關(guān)策略的文章。在百度搜索“農(nóng)夫山泉+公關(guān)”,不少評論都對農(nóng)夫山泉的公關(guān)持負面評價。記者出身的鐘睒睒,其危機應(yīng)對的方式,在公關(guān)界引發(fā)爭議。
回顧事件經(jīng)過,最為核心的問題在于標準。媒體發(fā)現(xiàn)農(nóng)夫山泉使用的浙江地方標準,在部分指標上寬松于自來水國標,遂有“農(nóng)夫山泉標準不如自來水”的說法。
國內(nèi)一家大型瓶裝水企業(yè)的公關(guān)總監(jiān)告訴新京報記者,在他看來,這一標準風(fēng)波其實很好處理?!叭绻沂寝r(nóng)夫山泉的公關(guān)總監(jiān),第一步,首先出來向消費者和媒體誠懇認錯,承認標簽不規(guī)范,然后將標準換成國標或是企標?!?/p>
“第二步,拿出檢測報告,證明自己的產(chǎn)品品質(zhì)沒問題。消費者關(guān)注的是水的質(zhì)量,只要質(zhì)量沒問題,標準其實是小事。”在這位總監(jiān)看來,農(nóng)夫山泉一直不肯認錯,并且堅持使用確有瑕疵的浙江地標,這相當于逼著政府部門承認工作不到位,“把政府也拉下了水”。
北京新橋公關(guān)CEO沈志勇表示,前期農(nóng)夫山泉對于標準問題避而不談,反而讓媒體窮追不舍。直到后期,農(nóng)夫山泉才開始解釋自己同時執(zhí)行了地標和國標。
事件后期,農(nóng)夫山泉一系列的指責(zé)、質(zhì)疑、廣告、天價訴訟、宣布永久退出北京桶裝水市場等舉動,明顯缺少章法,沒搞清楚重點,把原本簡單的事情復(fù)雜化了。
“先是不理不睬,然后用力過猛。”知名網(wǎng)絡(luò)評論人五岳散人受邀參加了農(nóng)夫山泉的新聞發(fā)布會,會后他如此評價農(nóng)夫山泉的公關(guān)表現(xiàn)。在他看來,這是一個“雙輸”的局面,“原本可以良性互動,最終拷問中國的食品安全、質(zhì)量管控體系的混亂,結(jié)果成了一場鬧劇”。
“不習(xí)慣說軟話”
“我們從來不習(xí)慣說軟話?!奔词褂绣e也要說“硬話”,鐘睒睒的強硬性格在這一點上徹底展現(xiàn)。
鐘睒睒個性低調(diào),媒體曝光率極低,站在公眾面前的他,說話溫和,也給人一種彬彬有禮的感覺。
5月6日前后,新京報記者多次聯(lián)絡(luò)農(nóng)夫山泉,希望采訪鐘睒睒,均未得到回應(yīng)。
一位此前采訪過他的記者感慨,在一些場合,鐘睒睒“像個有點怕見生人的孩子”,但和他對話,很快就能發(fā)現(xiàn)他是一個自我意志非常強的人,這遠不是他外表的平和所能掩蓋的。
這位記者撰文稱,鐘的意志堅強反映在他可能很不屑于回答你的瑣碎問題,哪怕那是你認為對企業(yè)來說最重要的產(chǎn)品定位、資金、人員等關(guān)鍵要素,只要你的問題不能達到他的“境界”,他脫口而出的就是一個“NO”。
這種“意志堅強”同樣反映在當他有機會宣揚他的商業(yè)追求時,他根本不是等待你的贊同,而是由不得你不贊同。
鐘睒睒曾被問,為什么總選擇用這么激烈的方式應(yīng)對質(zhì)疑,這是好的方法嗎?鐘回答:“你想都要命了,能不激烈嗎?”
風(fēng)波之后,在農(nóng)夫山泉大本營杭州,鐘睒睒接受浙江衛(wèi)視的專訪時表示:“我們從來不習(xí)慣說軟話,即使有錯也是說的硬話,我們錯了,但是軟話我們是不習(xí)慣說的。”
正如鐘睒睒所言,農(nóng)夫山泉危機公關(guān)時的高調(diào)并非第一次?;仡?年前的“砒霜門”,農(nóng)夫山泉應(yīng)對危機時的強硬與此次標準風(fēng)波如出一轍。
2009年11月24日,??谑泄ど叹窒蛳M者發(fā)布了農(nóng)夫山泉和統(tǒng)一企業(yè)3種飲料總砷含量超標的消息。而農(nóng)夫山泉將同款同批次的產(chǎn)品送往國家權(quán)威機構(gòu)檢測,結(jié)果完全合格。
11月30日,農(nóng)夫山泉在杭州率先召開新聞發(fā)布會,直截了當?shù)乇磉_了對政府執(zhí)法的不滿。
“??谑姓畧?zhí)法人員知法犯法?!辩姳槺樥Z氣堅定地說:“食品安全警示信息僅限于衛(wèi)生部門發(fā)布,工商行政部門在未經(jīng)核實的情況下,無權(quán)發(fā)布此信息?!?/p>
“我們完全有理由懷疑這次事件背后有人推動?!辩姳槺樥f,農(nóng)夫山泉的直接和間接經(jīng)濟損失10億元,要求政府進行民事賠償。
次日,海口市工商局稱,復(fù)檢結(jié)果顯示,該3款產(chǎn)品均合格。農(nóng)夫山泉則發(fā)表聲明要求政府道歉,聲明稱:“??谑泄ど叹止_復(fù)檢結(jié)果的同時沒有向公眾和企業(yè)道歉并作出解釋是極端不負責(zé)任的?!?/p>
“這雖然是一個正確的結(jié)果,但不是一個合法的結(jié)果。”聲明措辭強硬:“若農(nóng)夫山泉在此次‘砒霜門’事件中所受的巨大傷害仍不能推進??谑泄ど叹謭?zhí)法水平提高的話,那么‘砒霜門’事件將不會是一個結(jié)束,而只是開始。”
在海南工商部門道歉后,農(nóng)夫山泉又發(fā)聲明,稱有“五大疑點直指檢測機構(gòu)被黑手操縱”。
相比之下,同處“砒霜門”中的統(tǒng)一企業(yè),在危機應(yīng)對方面要克制得多。在農(nóng)夫山泉新聞發(fā)布會的第二天,統(tǒng)一企業(yè)也召開了新聞發(fā)布會,不過重點只是澄清產(chǎn)品質(zhì)量,未對相關(guān)部門有過多的指責(zé)。復(fù)檢結(jié)果出爐后,統(tǒng)一也選擇了低調(diào)處理。
“我們暫時沒有索賠的想法,”統(tǒng)一企業(yè)中國控股有限公司總經(jīng)理特別助理楊壽正當時表示:“關(guān)鍵在于消除消費者對所涉及產(chǎn)品的疑慮,盡快提升銷量。”
水行業(yè)的“獨狼”
農(nóng)夫山泉“進攻性”的企業(yè)文化,在業(yè)內(nèi)也頗有爭議。鐘睒睒幾乎成為“行業(yè)公敵”,并獲得了“獨狼”的綽號。
在富有爭議的公關(guān)策略之外,農(nóng)夫山泉的營銷策劃能力頗受認可?!捌髽I(yè)不會炒作就是木乃伊。”鐘睒睒的這句“名言”流傳至今,記者出身的他,在營銷策劃方面的確頗為擅長,“農(nóng)夫山泉有點甜”、“想知道清嘴的味道嗎?”這些耳熟能詳?shù)膹V告詞都出自其手。
樂百氏老總何伯權(quán)也曾表示,拋開道義及法律因素,他很佩服農(nóng)夫山泉在企業(yè)營銷策劃方面的智慧。
然而,農(nóng)夫山泉“進攻性”的企業(yè)文化,在業(yè)內(nèi)頗有爭議。在高調(diào)宣傳自己的同時,農(nóng)夫山泉總是有意無意地打壓同行,這讓鐘睒睒幾乎成為“行業(yè)公敵”,并獲得了“獨狼”的綽號。
曾任養(yǎng)生堂副總經(jīng)理的鄭波在一次采訪中表示,鐘睒睒有一句話令他印象深刻:和平年代,男人沒有仗可以打,只有商戰(zhàn)中還有點刺激。
最初的“水戰(zhàn)”開始于2000年4月24日,當日的新聞發(fā)布會上,農(nóng)夫山泉宣稱,經(jīng)科學(xué)實驗證明,純凈水對人的健康無益,為對消費者健康負責(zé),農(nóng)夫山泉決定不再生產(chǎn)純凈水,轉(zhuǎn)而全力投向天然水的生產(chǎn)銷售。此言一出,立即被媒體炒得全國皆知。
與此同時,農(nóng)夫山泉在央視投放“水仙花生長對比實驗”廣告:兩株水仙花,一株澆注農(nóng)夫山泉純凈水,一株澆注農(nóng)夫山泉天然水,結(jié)果后者情況明顯好于前者。
有人立即對此予以譏諷:澆糞水會更不一樣!其意指水仙花的成長方式與人體的成長不具備可比性。
2000年的那場“水戰(zhàn)”,讓初出茅廬的農(nóng)夫山泉在全國迅速占領(lǐng)了市場份額,但得罪了幾乎所有純凈水生產(chǎn)企業(yè)。娃哈哈等69家純凈水生產(chǎn)企業(yè)發(fā)布“反農(nóng)聯(lián)合聲明”,請求國家有關(guān)部門嚴懲農(nóng)夫山泉的不正當競爭行為。娃哈哈還將農(nóng)夫山泉告上了法庭。
“我無懼做水行業(yè)公敵?!?006年,鐘睒睒接受媒體采訪時,依舊保持其特立獨行的態(tài)度。
2007年,農(nóng)夫山泉在全國各大城市開展飲用水酸堿度測試活動,宣傳其弱堿性的水有益身體健康。
這一做法迅速引爆飲用水行業(yè)的“酸堿度之爭”,農(nóng)夫山泉再度引起同行不滿。事實上,飲用水的酸堿度對人體健康是否有直接影響,這在學(xué)術(shù)界至今存有爭議。
2009年,有網(wǎng)友發(fā)帖稱,康師傅礦物質(zhì)水的水源實為自來水,引發(fā)康師傅“水源門”事件。《南方周末》報道稱,當時化裝進入康師傅車間拍照的,正是農(nóng)夫山泉的某高層。
在一些媒體看來,經(jīng)過這些年的“惡戰(zhàn)”,農(nóng)夫山泉似乎已成瓶裝水行業(yè)江湖恩怨中“永遠的主角”。
諸暨人,“杭鐵頭”
熟悉鐘睒睒的人用“諸暨人,再加上杭鐵頭”這樣的話來評價他。脾氣火爆、倔強、自負是他“血液里面流淌的脾性”。
農(nóng)夫山泉強硬的公關(guān)表現(xiàn),進攻性的策劃營銷方式,這些或多或少都與鐘睒睒的個性有關(guān)。
1954年,鐘睒睒出生在浙江諸暨的一個知識分子家庭,父母都是“右派”。父親平反后,鐘睒睒進入浙江人民廣播電臺,成為新聞人。而后,他進入《浙江日報》農(nóng)村部,做了5年的記者。
在老同事的眼里,青年鐘睒睒是一個有個性的人?!墩憬請蟆忿r(nóng)村部的老同事陳曉薇說,當年有一家鞋廠,給農(nóng)村部送了一些橘子,領(lǐng)導(dǎo)讓鐘睒睒和幾個同事去拉回來。那些橘子都是用鞋盒裝的,每人分完之后還多了兩三盒,主任就說,多出來的幾盒就給他做勞務(wù)費。
“他當時有些感慨,覺得很受刺激,自己的勞力就值兩箱橘子?后來我們還開玩笑,是不是這兩箱橘子把你趕到外面去了?!标悤赞闭f。
1985年1月4日,《浙江日報》頭版刊發(fā)通訊《洪孟學(xué)為啥出走》,這篇文章就是出自鐘睒睒之手。通訊的主人公洪孟學(xué)自學(xué)成才,有重要科研成果,卻在國營單位備受壓制。離職出走后,卻被一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)奉為“寶貝”和“財神”,很快委以重任。
通訊刊發(fā)后引發(fā)社會討論,浙報總編輯還特地撰寫評論員文章《洪孟學(xué)出走說明了什么》。
不久,鐘睒睒也已經(jīng)有了“出走”的想法。1987年,鐘睒睒從《浙江日報》辭職下海,成為浙江新聞記者“下?!钡谝蝗恕?/p>
1989年,鐘在一封信中寫道:“以前太可憐了,可憐自己那種莫名其妙的自尊與清高,對所有商人都不屑一顧,這實在是太淺薄。商人中的能人才是真正的強人,文人中的能人只是半個強人。”
與此同時,他也表達著自己跟一般商人的不同:“錢,僅僅是錢還是不夠的。我的目標要高得多?!?/p>
1993年,鐘創(chuàng)立了養(yǎng)生堂有限公司,靠生產(chǎn)養(yǎng)生堂龜鱉丸一炮走紅。
“跟那些草根的企業(yè)家相比,鐘睒睒是一個文人?!边@樣的評價來自浙江綠城文化傳媒集團有限公司總經(jīng)理周偉成,1997年前后,周曾任浙江衛(wèi)視廣告部主任,接觸過形形色色的企業(yè)老板。
“當時浙江衛(wèi)視很有實力,很多企業(yè)會來拉關(guān)系,但他不會?!痹谥軅コ傻挠∠罄铮恍┎莞髽I(yè)家“講究排場,去很高檔的地方吃飯,看上去跟你打得熱熱鬧鬧的”,但鐘睒睒不是這種氣質(zhì),“他一般找你吃飯就點三四個菜,很實際,也不浪費”。周偉成評價:“我們的交情很淡,但很有味道。”
“他是比較有英雄主義色彩的一個人。”鐘睒睒多年的老朋友、中國美術(shù)學(xué)院教授張培力說:“有的企業(yè)看起來比較會公關(guān),可能會用比較曲折委婉的辦法,跟同行有一種默契,但鐘不會想到比較婉轉(zhuǎn)的,比較巧妙的一些辦法,就是有一點直來直去?!?/p>
“諸暨人,再加上杭鐵頭。”周偉成這樣評價他。
“諸暨人脾氣火爆,喜歡喝酒打架,這是血液里面流淌的脾性?!敝軅コ烧f,他自己也是諸暨人,在南方,諸暨人比較像是北方人。所謂“杭鐵頭”,是指杭州人的性格跟上海人、紹興人不一樣,脾氣特別犟特別硬。
周偉成說,中國企業(yè)家公開跟媒體叫板并不多見,鐘這樣做,一是因為個性,二也是迫不得已?!叭绻麍孕抛约簺]有錯,為什么要低頭?這樣的事情放在我身上我也會這樣?!?/p>
此前接受央視《對話》專訪時,鐘睒睒自己也承認,脾氣不好,不善于傾聽是他的不足之處。
“我認為我的團隊在任何一個民營企業(yè)當中一定是最強的。如果有問題的話就出在我身上。過于自負可能就是我的問題。但是這個是性格因素啊,很難去改變它,我不善于傾聽,這個是很大的問題。”鐘睒睒說。
□新京報記者 鄭道森 北京報道