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20世紀2次世界石油危機后,日本開始推行能源節(jié)省政策,日本企業(yè)如何是平衡節(jié)約能源和獲取利潤呢?對于節(jié)能政策,政府、研究機構(gòu)以及社會民眾各自發(fā)揮了什么作用呢?現(xiàn)在,中國也不得不采取節(jié)能措施,關(guān)于這點日本有什么經(jīng)驗是值得中國學習的呢?

節(jié)省能源和追求利潤對于企業(yè)而言并不是對立的,推行節(jié)能,提高生產(chǎn)性,也必然會帶來利潤的增加。
為了企業(yè)自身的生存,也為了政府能獲得國民的支持,環(huán)保節(jié)能是越早實施越好,拖得越久,對自然的毀壞就越難恢復(fù),國民也越難回到以前健康的生活環(huán)境。[ 詳細 ]

由于企業(yè)社會責任(CSR)的呼聲不斷提高,節(jié)能成為了企業(yè)存在的基礎(chǔ)
中國今后要推行節(jié)能政策,這不單單需要技術(shù)的提高,更重要的是要進行節(jié)能意識的轉(zhuǎn)變。[ 詳細 ]

企業(yè)并不需要在“節(jié)能”和“利潤”之間進行平衡,日本建立的是一種通過“節(jié)能”來創(chuàng)造“利潤”的體制
如果要控制企業(yè)的行為,就要為企業(yè)創(chuàng)造一種良好的體系,在這種體系中企業(yè)主動去做國民認為好的事情,不去做國民認為不好的事情就能為企業(yè)帶來利潤。[ 詳細 ]