管理會計，國內(nèi)人才缺口大
當前對于中國的財務群體來說，傳統(tǒng)的財務會計人才已經(jīng)嚴重過剩，而能幫助企業(yè)做出決策的高級財務管理人才奇缺。財務會計從業(yè)者面臨著向管理會計轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)。據(jù)中國注冊會計師協(xié)會原秘書長丁平準透露，國內(nèi)的管理會計人才缺口已經(jīng)達到了300萬。而清華大學經(jīng)管學院教授于增彪也表示，管理會計對中國企業(yè)的國際化發(fā)展有著極其重要的作用，預計未來中國的1200萬財務從業(yè)人員里至少有一半是管理會計。
據(jù)IMA授權的首家全國性戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)財公司教務主任Sandy介紹，與其他財務認證相比，CMA具有花費時間少、考試實用、通過率高、中英文可以選擇、證書適用范圍廣、考試靈活方便、會員層次高等特點。因此，CMA會員薪水普遍很高，國內(nèi)大多數(shù)CMA的年薪都在50萬元以上，職業(yè)前景也非常看好。
有數(shù)據(jù)顯示，CMA全球平均年薪15.5萬美元。而據(jù)IMA最新的財務人士薪資調(diào)查報告表明，擁有CMA認證的財務工作人士比沒有認證的年薪平均高出24%以上。
CMA證書，考試難度即將加大
面對中國的市場需求，IMA已將CMA認證考試題目、配套教材與習題、管理會計案例都進行了中文本地化，并聯(lián)合優(yōu)財推出了精品CMA考前培訓，目前CMA中文考試通過率約為80%，比全球英文考試通過率高出25%。這無疑成為了CMA國內(nèi)受捧的原因之一。
2009年，具有十年財務管理培訓經(jīng)驗的著名財務培訓機構優(yōu)財取得了美國管理會計師協(xié)會（IMA）在大中華區(qū)的首家全國性授權，此后，優(yōu)財設置了“CMA培訓基地”，成立了師資和研發(fā)部門，制定了全新的CMA培養(yǎng)戰(zhàn)略。優(yōu)財CMA班主任余老師介紹說，目前優(yōu)財CMA已成功開辦中文班16期，英文班17期，學員超過700人，分別來自IBM、西門子、中國銀行、建工集團、住總集團以及國家統(tǒng)計局、國資委等知名企業(yè)和機構。隨著國資委文件的下發(fā)，CMA學員隊伍中來自央企、國企的比例明顯增加，僅中國電信集團就組織全國各分支機構60多名財務集中進行CMA培訓考證。每年每個CMA考試窗口的考生中，優(yōu)財CMA培訓班輸送的有幾百名之多，優(yōu)財也因此榮獲“09年度CMA優(yōu)秀培訓機構”獎。而優(yōu)財學員來自西門子的趙杰輝近期獲得“2010年上半年中國區(qū)CMA英文綜合高分獎”，北京地區(qū)僅一人獲得此項殊榮。
來自美國管理會計師協(xié)會的消息顯示，繼CMA英文考試改革以后，CMA中文考試也將于2011年底改革。屆時，單項選擇題將改為“多項選擇題+簡答題+論述題”的題型，考試難度系數(shù)大幅增加。對此，優(yōu)財教務主任Sandy建議，對于只能考中文CMA的學員來說，需要盡快報讀，越往后難度系數(shù)越大，越早考越有利于通過。
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（來源：新華網(wǎng)）
