四、組織實施
(一)加強對綱要實施工作的組織領導。國務院及地方各級婦女兒童工作委員會(以下簡稱婦兒工委)負責綱要實施的組織、協(xié)調(diào)、指導和督促。政府有關部門、相關機構和社會團體結合各自職責,承擔落實綱要中相應目標任務。
(二)制定地方婦女發(fā)展規(guī)劃和部門實施方案?？h級以上地方人民政府依據(jù)本綱要,結合實際制定本地區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃。國務院及地方政府各有關部門、相關機構和社會團體結合各自職責,按照任務分工,制定實施方案,形成全國婦女發(fā)展規(guī)劃體系。
(三)加強綱要與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的銜接。在經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃中體現(xiàn)男女平等基本國策,將婦女發(fā)展的主要指標納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃及專項規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌安排,同步實施,同步發(fā)展。
(四)保障婦女發(fā)展的經(jīng)費投入。各級政府將實施綱要所需經(jīng)費納入財政預算,加大經(jīng)費投入,并隨著經(jīng)濟增長逐步增加。重點扶持貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)婦女發(fā)展。動員社會力量,多渠道籌集資金,支持婦女發(fā)展。
(五)建立健全實施綱要的工作機制。建立政府主導、多部門合作、全社會參與的工作機制,共同做好綱要實施工作。建立目標管理責任制,將綱要主要目標納入相關部門、機構和社會團體的目標管理和考核體系,考核結果作為對領導班子和有關負責人綜合考核評價的重要內(nèi)容。健全報告制度,各有關部門每年向本級政府婦兒工委和上級主管部門報告綱要實施的情況,各級婦兒工委每年向上級婦兒工委報告本地區(qū)綱要實施的總體情況。健全會議制度,定期召開各級婦兒工委全體會議,匯報、交流實施綱要的進展情況。健全監(jiān)測評估制度,明確監(jiān)測評估責任,加強監(jiān)測評估工作。
(六)堅持和創(chuàng)新實施綱要的有效做法。及時開展對婦女發(fā)展和權益保護狀況的調(diào)查研究,掌握新情況,分析新問題,為制定相關法規(guī)政策提供依據(jù)。加強婦女發(fā)展領域理論研究,總結探索婦女發(fā)展規(guī)律和婦女工作規(guī)律。開展國際交流與合作,學習借鑒促進婦女發(fā)展的先進理念和經(jīng)驗。不斷創(chuàng)新工作方法,通過實施項目、為婦女辦實事等方式解決重點難點問題;通過分類指導、示范先行,總結推廣經(jīng)驗,推進綱要實施。
(七)加大實施綱要宣傳力度。多渠道、多形式面向各級領導干部、婦女工作者、廣大婦女和全社會宣傳綱要內(nèi)容及綱要實施中的典型經(jīng)驗和成效,宣傳促進婦女發(fā)展的法規(guī)政策和國際公約,營造有利于婦女發(fā)展的社會氛圍。
(八)加強實施綱要能力建設。將實施綱要所需知識納入培訓計劃,舉辦多層次、多形式培訓,增強政府及各有關部門、機構相關人員、相關專業(yè)工作者實施綱要的責任意識和能力。
(九)鼓勵婦女參與綱要實施。婦女既是綱要實施的受益者,也是綱要實施的參與者。實施綱要應聽取婦女的意見和建議。鼓勵婦女參與綱要實施,提高參與意識和能力,實現(xiàn)自身發(fā)展。
