空姐王女士拍攝同事的紀(jì)實(shí)照片后發(fā)到網(wǎng)上參賽，后被人擅自編輯成視頻在網(wǎng)上流傳。隨后，她陷入被停飛9個(gè)月以及不再續(xù)約的困境。為此，王女士將奧凱航空公司起訴到法院，索賠26萬(wàn)余元。一審后，王女士和航空公司雙雙提起了上訴。昨天上午，此案二審在市二中院開(kāi)庭。

網(wǎng)友編視頻帶來(lái)事端

王女士2005年進(jìn)入奧凱航空公司。工作之余，她愛(ài)好攝影。讓王女士丟了飯碗的照片來(lái)自她歷時(shí)5年拍攝的紀(jì)實(shí)作品《云中郁金香》。這些作品記錄了空姐許多不為人知的生活場(chǎng)景。

2010年3月，攝影網(wǎng)站“色影無(wú)忌”為王女士舉辦在線攝影展，她選了60張作品參展。同年9月，有網(wǎng)友從中挑選照片編成時(shí)長(zhǎng)約2分鐘的視頻，還以王女士的口吻配上文字，冠以《空姐日記及辛酸私密照遭外泄》的標(biāo)題上傳到網(wǎng)上。此后，該視頻被迅速轉(zhuǎn)發(fā)。

自稱有被攝者許可

據(jù)王女士說(shuō)，事發(fā)后，她被公司停飛、減薪待崗長(zhǎng)達(dá)9個(gè)月。公司人事部門曾表示，有個(gè)別空姐反映其偷拍，給她們本人帶來(lái)很大的傷害，擔(dān)心她今后在工作中與同事無(wú)法相處，故只好解聘她。

王女士則認(rèn)為，她和每一位被攝者都簽訂過(guò)肖像權(quán)的協(xié)議書(shū)，其拍攝行為得到大家的許可，而視頻盜用她的照片并扭曲了她的本意。她認(rèn)為，公司無(wú)理由單方面取消她的飛行任務(wù)，故起訴要求公司支付她解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、停飛待崗期間的工資損失等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失26萬(wàn)余元。

一審法院判決奧凱航空支付王女士工資3萬(wàn)余元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2萬(wàn)余元。判決后，雙方都提起上訴。

昨天的庭審中，王女士的代理律師認(rèn)為，照片事件不應(yīng)成為停飛、減薪等諸多違法行為的借口，奧凱公司理應(yīng)支付勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間未支付的加班費(fèi)及未休年休假工資。同時(shí)，因奧凱公司違法在先，造成停飛待崗期間的損失應(yīng)當(dāng)予以賠償。

航空公司稱杜絕隱患

奧凱航空代理人認(rèn)為，王女士拍攝該公司空乘人員“隱私照”，并導(dǎo)致照片在網(wǎng)上廣泛傳播，給被拍的空乘人員帶來(lái)很大傷害和精神壓力，造成了惡劣影響。公司為穩(wěn)定其他乘務(wù)員情緒，停飛了王女士的飛行任務(wù)。因王女士始終拒絕認(rèn)錯(cuò)，公司與其合同在去年7月到期后，才終止不再續(xù)簽。

航空公司代理人表示，公司應(yīng)杜絕航空運(yùn)營(yíng)中任何可能存在的安全隱患，故對(duì)王女士作出暫停飛行的安排沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。王女士自2010年9月起未到崗上班，未提供正常工作，故其要求支付未休年休假的工資不符合法律規(guī)定，不應(yīng)予以支持。奧凱公司作出的暫停飛行安排符合雙方勞動(dòng)合同的約定，且暫停飛行期間已經(jīng)足額支付了勞動(dòng)報(bào)酬，不應(yīng)支付額外費(fèi)用。法庭沒(méi)有當(dāng)庭宣判。