石家莊市政府透露，該市新出臺(tái)的《石家莊市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》提出：到“十二五”末使石家莊市職工年平均工資由2009年的2.9萬(wàn)元增至6.1萬(wàn)元，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)在的900元增至1900元。
規(guī)劃提出實(shí)施職工工資倍增計(jì)劃。強(qiáng)化政府對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控職能，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的分類(lèi)指導(dǎo)、幫助和服務(wù)，充分運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)和必要的行政手段調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配，保證職工工資的正常增長(zhǎng)，到“十二五”末使石家莊市職工年平均工資由2009年的2.9萬(wàn)元增加到6.1萬(wàn)元。完善最低工資制度，特別是特殊用工勞動(dòng)者的最低工資保障制度，適時(shí)合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)倍增計(jì)劃，到“十二五”末達(dá)到1900元。
來(lái)源：京華時(shí)報(bào) 編輯：馬原
