3月10日，四川達州市委、市政府實施的2014年“千名碩博進達州” 行動在四川大學舉辦現(xiàn)場推介會。今年是“千名碩博進達州”行動的第三年也是最后一年，達州市集中推出413個崗位，計劃引進559人。

據(jù)悉，“千名碩博進達州”自2012年啟動，計劃用3年時間引進1000名碩士研究生及以上學歷學位或副高及以上職稱的高層次人才。據(jù)了解，兩年以來，達州市已引進746名相關人才（其中博士9名、碩士711名，副高以上職稱專家26名）。

今年“千名碩博進達州” 行動的引進對象包括：中國科學院、中國工程院院士，享受國務院特殊津貼專家，國家有突出貢獻的中青年專家等杰出人才；省有突出貢獻的優(yōu)秀專家，省學術和技術帶頭人等優(yōu)秀專家；具有碩士研究生及以上學歷學位的優(yōu)秀人才（含2014年12月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）；具有副高及以上專業(yè)技術職稱的優(yōu)秀人才；擁有自主創(chuàng)新技術和知識產權的創(chuàng)新型人才。

為吸引人才、留住人才，達州市提供了一系列優(yōu)惠政策，如為最低服務期為5年的高等人才發(fā)放3-50萬元的安家補助、發(fā)放每年1200-36000元的“達州市優(yōu)秀人才崗位激勵獎”等。

據(jù)達州市委書記焦偉俠介紹，“千名碩博進達州”行動實施兩年來，人才的第一資源作用得到充分發(fā)揮，為全市經濟社會發(fā)展提供了持續(xù)強勁的動力。為期三年的“千名碩博進達州”行動是達州實施人才強市戰(zhàn)略的一項階段性工程，該行動結束后，達州市將開展常態(tài)引才、柔性引才、項目引才的人才引進工作。（李渝 彭超）