2015年全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議透露，今年遼寧將制定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層考試錄用公務(wù)員具體實(shí)施意見，從而解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)機(jī)關(guān)招人難、留人難等問題。

去年全省共招錄公務(wù)員6663人。為了招得來，留得下，去年遼寧已經(jīng)降低了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員招錄門檻。如在部分偏遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)，只允許有該地區(qū)戶籍的人員報(bào)考。同時(shí)將新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限提高到了5年。據(jù)悉，今年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員職位招錄條件有望進(jìn)一步降低，具體辦法正在制定中。

另外，今年遼寧還將進(jìn)一步推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作，開展面向基層公開遴選公務(wù)員工作，健全人民警察統(tǒng)一招考機(jī)制。（記者丁寧）