女生成績(jī)雖好，劣勢(shì)也不少

讀研有劣勢(shì)

研究生階段 導(dǎo)師不愿意帶女生

為什么呢？“創(chuàng)新不足”

女生雖然保研的多，但實(shí)際情況是，大多數(shù)研究生導(dǎo)師不愿意帶女學(xué)生?！斑@倒不是性別歧視問(wèn)題，而是的確在大多數(shù)情況下，女生動(dòng)手能力相對(duì)弱，老師更希望能招到男生。通常保研是看四年成績(jī)，現(xiàn)在很多導(dǎo)師提出，一定要在復(fù)試中增加做實(shí)驗(yàn)的環(huán)節(jié)。”一位理工科院校教授告訴記者。

一位人文學(xué)院的博導(dǎo)也這么認(rèn)為：“女孩的確努力，但創(chuàng)新能力實(shí)在有限?！?/p>

就業(yè)也有劣勢(shì)

南師大女生太多 專(zhuān)為她們開(kāi)指導(dǎo)課

“女生找工作相比男生確實(shí)困難一些?！苯K省招就中心相關(guān)人士告訴記者，從江蘇高校男女生分布來(lái)看，南師大、南財(cái)大等“偏文”高校中，女生比例高達(dá) 70%，這就直接造成女生就業(yè)更困難些?！芭儺厴I(yè)工作不久后要成家、生孩子，一些企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，寧愿選擇多招男生?！?/p>

記者了解到，南師大金女學(xué)院還專(zhuān)為全校女生開(kāi)設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程，幫助女生從心態(tài)、儀表等多方面盡早做好就業(yè)準(zhǔn)備。

為什么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的多是男性呢？

可是，工作后為什么女生多數(shù)平淡了，女強(qiáng)人并不多，而男領(lǐng)導(dǎo)比較多呢？

工作男性比女性投入更多

南京大學(xué)社會(huì)學(xué)院博導(dǎo)陳友華教授認(rèn)為就業(yè)歧視與多種因素相關(guān)?！氨热缤ǔＵJ(rèn)為，男女工作后投入不一樣，男性相對(duì)投入更多一點(diǎn)，女性除了工作，還要肩負(fù)生育養(yǎng)育的責(zé)任，這對(duì)職業(yè)會(huì)有一定影響。而這一切要由用人單位來(lái)承擔(dān)，他們?yōu)橐?guī)避風(fēng)險(xiǎn)最好的辦法就是不招女生，這是一種利益選擇的行為。在國(guó)外，女性生育產(chǎn)假、帶薪假，都由國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼，而我們是企業(yè)來(lái)承擔(dān)的。因此要改變這種狀況，首先要改變制度環(huán)境?！?/p>

男領(lǐng)導(dǎo)多，與社會(huì)結(jié)構(gòu)相關(guān)

南京大學(xué)社會(huì)系教授、博士生導(dǎo)師風(fēng)笑天認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)崗位多男性的問(wèn)題原因很多，這與社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)體制有關(guān)系，也和人們的固有觀念有關(guān)系，是社會(huì)結(jié)構(gòu)等宏觀因素造成的。

還與社會(huì)對(duì)男女期盼相關(guān)

陳友華教授認(rèn)為，還和社會(huì)對(duì)男女的職業(yè)期盼程度相關(guān)，“比如一般認(rèn)為，男性沒(méi)有事業(yè)是無(wú)法立足的，而女性除了事業(yè)還有家庭，因此女性成就動(dòng)機(jī)沒(méi)有男生強(qiáng)烈，無(wú)論中國(guó)還是世界，在最尖端領(lǐng)域總是男性占多數(shù)?！?/p>

為什么服裝美容大師多是男性呢？

而且，另一個(gè)奇怪的現(xiàn)象是：很多以女性居多的行業(yè)，但大師級(jí)的卻往往是男性，這是怎么回事呢？

南京藝術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院龔建培教授認(rèn)為，目前不光是服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，就連整個(gè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)也是女生偏多，占到60%。服裝設(shè)計(jì)則占到80%左右。至于時(shí)裝設(shè)計(jì)的頂級(jí)大師以男性為主，其實(shí)也很正常啊。做飯主要是女性，而頂級(jí)廚師男性居多，包括科學(xué)家也這樣。甚至在女性的專(zhuān)屬領(lǐng)地“女紅”——刺繡行業(yè)，中國(guó)四大名繡中，粵繡繡得最好的是男性，江蘇亂針繡繡得比較好的也是男性。我的感覺(jué)是，男性思辨能力更強(qiáng)，有更多的創(chuàng)新意識(shí)，而女性的創(chuàng)造力相對(duì)要弱一點(diǎn)，這并不是貶低女性，而是性別上的差異。按道理，女性對(duì)時(shí)裝對(duì)時(shí)尚更加敏感，但是服裝設(shè)計(jì)包括其他設(shè)計(jì)，光靠感覺(jué)還不夠，必須要有創(chuàng)新的智慧，還要把這智慧變成設(shè)計(jì)的實(shí)物，女性在這方面差一點(diǎn)。另外一點(diǎn)是男性在對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求上比女性強(qiáng)。這也是男女的性別差異造成的。（揚(yáng)子晚報(bào)記者張琳 蔡蘊(yùn)琦）