加班工資計算方法
■法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)
■休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)
比如張某月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，9月22日、10月1日至3日期間加班1天，那他的加班工資就應(yīng)該為：2000（元）÷21.75（天）×300%×1(天)=275.86（元）。如果這4天全部加班，加班工資將達(dá)到1103.44元。
如果安排他在9月23日、24日，10月4日至7日加班1天且不能補(bǔ)休，加班工資應(yīng)為：2000（元）÷21.75（天）×200%×1(天)=183.9（元），如果這6天全部加班，加班工資達(dá)到1103.4元。J205
有話要說
蘆楠 Lydia：要加班費沒門。給倒休，可是工作那么忙，哪有時間休，不休就是自己的責(zé)任了。想討說法，那就別干了！
陳洋：加班費？你以為你是公務(wù)員？要飯碗還是要加班費，自己選吧。
朱峰：把就業(yè)難解決了，我就敢站出來討說法。
·Smi!e°Ｘ：拿加班費應(yīng)該是正常的，必須的。我公司很正規(guī)，每次都付加班費。
一往情深：加班不給加班費，員工都不說，誰敢說……
菜青蟲：從來沒拿到過1分錢加班費。
