8月17日，記者在全區(qū)公開選拔優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）領(lǐng)導(dǎo)班子任職培訓(xùn)班開班儀式上了解到，正在參與這次集體“充電”的130位“新官”，通過自身的努力，順利實(shí)現(xiàn)從“村官”、“社區(qū)干部”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)干部身份的“跳躍”轉(zhuǎn)變。
“村官”、“社區(qū)干部”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)換，對(duì)于自身命運(yùn)經(jīng)歷的巨大轉(zhuǎn)折，不少“新官”都表示要備加珍惜這樣的機(jī)會(huì)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，努力辦群眾得實(shí)惠、政府得民心的好事實(shí)事。來自桂林的毛惠萍，是130位“新官”中的一員，原在桂林七星區(qū)東江街道花園社區(qū)擔(dān)任社區(qū)黨支部書記。處理鄰里關(guān)系、為社區(qū)居民排憂解難……干的雖然都是零碎小事，卻是居民最“解渴”的事，這位“小巷總理”一干就是8年。這次任職培訓(xùn)班結(jié)束后，她將去新的工作崗位——桂林市七星區(qū)七星街道辦事處副主任崗位任職。
“我們來自基層，對(duì)基層工作比較熟悉，在處理矛盾糾紛時(shí)有一定經(jīng)驗(yàn)和技巧，這將會(huì)給以后的工作帶來不少幫助。但新的工作崗位比原先的社區(qū)工作舞臺(tái)更大，現(xiàn)在角色轉(zhuǎn)變了，考慮問題站的角度也要更高一些，視野需要更加開闊……”面對(duì)新的工作崗位，毛惠萍感覺自己身上的責(zé)任也更重了。
來自靖西縣的趙耀，過幾天即將去靖西縣的新靖鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長(zhǎng)。新的崗位，讓在農(nóng)村干了11年社區(qū)黨支部書記的他，明顯感覺到與眾不同的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。趙耀說，原來他在的社區(qū)也就1萬多人，而新的工作崗位，面對(duì)的群眾有10萬多人，“這個(gè)跨度確實(shí)很大，管人更多，管事更廣，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面的能力也要求更高了……”
“身份的轉(zhuǎn)換，職位的提升，并不意味著能力會(huì)馬上增強(qiáng)?！毙聧徫痪褪切挛枧_(tái)，也是新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)。任職培訓(xùn)班開班儀式上，自治區(qū)黨委組織部部長(zhǎng)周新建坦率地跟“新官”們交流。希望他們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧希还钾?fù)組織的信任，迅速調(diào)整好心態(tài)，盡快實(shí)現(xiàn)好角色的轉(zhuǎn)換，以優(yōu)異的表現(xiàn)來報(bào)答組織的關(guān)懷。
據(jù)了解，面向基層公開選拔和考錄干部，是廣西今年公選的一個(gè)顯著特點(diǎn)。任職培訓(xùn)班開班儀式上，周新建介紹說，去年，我區(qū)面向基層共公開選拔和考錄干部576名，使廣大基層干部感到政治上有奔頭、工作上有勁頭，在干部隊(duì)伍中形成了基層長(zhǎng)才干、基層出干部的良好導(dǎo)向。
為進(jìn)一步形成從基層一線培養(yǎng)選拔干部的機(jī)制，今年全區(qū)繼續(xù)加大面向基層公開選拔干部的力度。除了繼續(xù)公開選拔優(yōu)秀村黨組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職、從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、公開選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記到區(qū)直、市直機(jī)關(guān)擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之外，還首次開展了公開選拔優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記到街道領(lǐng)導(dǎo)班子任職，這四個(gè)批次的公選和考錄干部人數(shù)達(dá)到430名，覆蓋了城鄉(xiāng)基層的各個(gè)層面。而即將走馬上任的130位“新官”，是從全區(qū)16010名村（社區(qū)）黨組織書記中推薦出來，通過公平競(jìng)爭(zhēng)，從全區(qū)參加能力素質(zhì)測(cè)試的574名村（社區(qū)）黨組織書記中脫穎而出。
來源：廣西新聞網(wǎng) 編輯：馮媛
