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30歲博導(dǎo)亮相天津大學(xué) 打破“老教授”擔(dān)當格局
2010-05-21 09:01:23 來源：人民日報
博導(dǎo)有了選聘新標準。蔡華偉繪 新聞回放 幾天前，天津大學(xué)2010年度新選聘的54名博士生導(dǎo)師首次集體亮相。 人們發(fā)現(xiàn)，“70后”年輕人有16人，占29.6%，其中一名“80后” 博導(dǎo)，年僅30歲。 2011年9月，這些年輕的博導(dǎo)們將首次招收博士生。 博士，是我國教育體制中的最高學(xué)位，如此年輕的博士生導(dǎo)師，天津大學(xué)是如何考慮的？他們略顯年輕的肩膀，能否挑起學(xué)術(shù)重擔(dān)？為此，記者特地去一探究竟。 雖年輕化，但嚴格把關(guān) “過去，我們學(xué)校博導(dǎo)的選聘要求符合‘5211’的條件，即五篇高水平論文、兩個國家級或省、部級項目、一個國家級或省部級科技獎勵、一項專利。2008年開始，我們對選聘條件作出改革。本著‘年輕化’原則，學(xué)校接受少量具有博士學(xué)位、學(xué)術(shù)水平突出的副高職稱人員申報博士生導(dǎo)師。”天津大學(xué)研究生院學(xué)位與學(xué)科建設(shè)辦公室主任陳志華教授說，為此，他們提出了擔(dān)任博導(dǎo)的8項具體標準。 這8項標準可以分為人才稱號、高水平論文和大科研項目三類。人才稱號如長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者等；高水平論文如近5年作為第一作者或通訊作者在世界著名的《Nature》、《Science》期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，或至少發(fā)表3篇被學(xué)校界定的高水平學(xué)術(shù)期刊論文等；大科研項目比如近5年內(nèi)作為項目負責(zé)人承擔(dān)或承擔(dān)過國家“973”、“863”、國家自然科學(xué)基金重大及重點項目、國家科技支撐項目及國防重大項目，等等。 需要注意的是，8項標準只要符合其一即可。達到了標準，還得過三道關(guān)。一、學(xué)校學(xué)位評定分委員會半數(shù)以上投票同意為初審?fù)ㄟ^。二、通過初審者，至少還要征求3名以上有培養(yǎng)博士生經(jīng)驗的外單位同行專家的評議意見。三、由21人組成的學(xué)校學(xué)位評定委員會無記名投票，同意票數(shù)超過全體委員的半數(shù)則資格通過，并報國務(wù)院學(xué)位委員會備案。 “博導(dǎo)的名額是學(xué)校綜合考慮年齡梯隊、學(xué)科建設(shè)等因素分配下去的，封頂不封底，可能一個學(xué)院報上5位候選人，最后一個都沒有被選聘?！标愔救A說。 天津大學(xué)此次新聘任的年輕博導(dǎo)中，既有從海外引進的學(xué)術(shù)精英，又有自己培養(yǎng)的教學(xué)科研骨干。陳志華認為，這些中青年博導(dǎo)的研究領(lǐng)域多處在世界前沿，并有著不俗的學(xué)術(shù)表現(xiàn)，其團隊合作經(jīng)驗也為他們加了分，一流的科研平臺也會給他們施展才能的空間。 博導(dǎo)，只是崗位并非職稱 在不少人眼里，博導(dǎo)似乎比教授更高一級。其實，“教授是一種職稱，而博導(dǎo)只是個工作崗位?！标愔救A介紹。 “沒有想到會引起媒體的廣泛關(guān)注”， 1978年出生的張浩和1980年出生的龐慰，在國外就是科研團隊中的兩位帶頭人。在他們看來，30歲的博導(dǎo)在國外是習(xí)以為常的。 在美國大學(xué)中那些有科研項目的院系，只要有充足的研究經(jīng)費，教授、助理教授都可以帶博士生，所以很多博導(dǎo)都非常年輕。 反觀中國，長期以來，高校中的博導(dǎo)必須是正教授，而且不是所有的正教授都可以當博導(dǎo)。博導(dǎo)頭銜從某種程度上變成了一種榮譽，似乎在身份上高于其他教授。進入21世紀，國內(nèi)如北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、暨南大學(xué)等紛紛放寬博導(dǎo)參評資格，副教授、講師也可以申請。 2007年，天津大學(xué)幾位年輕副教授與校長龔克座談時，提出破除論資排輩的做法，讓一些年富力強、有科研項目和經(jīng)費的副教授有擔(dān)任博導(dǎo)的機會。龔克采納了這個建議。 2008年，天津大學(xué)在研究生招收和培養(yǎng)上大刀闊斧地改革，不僅規(guī)定副教授可以帶博士生，而且研究生導(dǎo)師招收和培養(yǎng)研究生，需要根據(jù)具體招生情況向?qū)W校繳納相應(yīng)的配套資助經(jīng)費。通過改革，將研究生培養(yǎng)與導(dǎo)師的科研課題和經(jīng)費資助緊密結(jié)合起來。 是“選優(yōu)”，不是“選資歷” 5月6日，天津大學(xué)新選聘的54名博士生導(dǎo)師接受了崗前培訓(xùn)。龔克并沒有談及博導(dǎo)的年齡問題，而是格外強調(diào)了學(xué)術(shù)誠信。 在龔克看來，天大此次選聘博導(dǎo)的原則，是“選優(yōu)”而不是“選資歷”。博士培養(yǎng)不僅僅是現(xiàn)有知識的傳授，它最為重要的是培養(yǎng)學(xué)生獨立的思維和見解。他期待這些新聘任的博導(dǎo)能有好的德行、態(tài)度、情感。 在精儀學(xué)院的幾名新聘博導(dǎo)中，胡明列是三位出生于1978年的博導(dǎo)之一。此前，胡明列是博士、副教授、碩士生導(dǎo)師。他所在的團隊，由博士生導(dǎo)師王清月教授負責(zé)大方向，其他人合作攻關(guān)。 “年齡應(yīng)該不是懷疑年輕博導(dǎo)的工作能力的理由。”胡明列說，像法國數(shù)學(xué)家?！べち_華的重要成果都是在十七八歲時做出的。 胡明列也考慮過將來可能會招收比自己年紀大的博士，“畢竟在這一方向研究10多年了，學(xué)術(shù)上我是有自信的，但今后一定要更努力搞科研，更快地提高自己”。 方曉惠是胡明列協(xié)助王清月教授帶的第四個博士生，她認為胡明列當選博導(dǎo)是實至名歸。在她眼里，胡明列亦師亦友，不僅學(xué)術(shù)水平高，也非常關(guān)心學(xué)生。 王清月教授對胡明列被聘為博導(dǎo)也不意外。他認為，胡明列有激情，有悟性，思想活躍，科研能力強，帶團隊帶得很好。他認為博導(dǎo)并非一種待遇，沒必要非得等到一定年齡。不拘一格選博導(dǎo)，有利于增強博導(dǎo)們的危機意識和進取意識，優(yōu)化博導(dǎo)隊伍，提高博導(dǎo)隊伍的整體素質(zhì)。 據(jù)記者了解，國內(nèi)高校聘任“80后”博導(dǎo)并非首次。2008年底，暨南大學(xué)新增了6名從海外引進的特需人才擔(dān)任博士生導(dǎo)師，其中“80后”的陳填烽副教授成為暨南大學(xué)最年輕的博士生導(dǎo)師；2010年初，1980年出生的施鵬鵬成為西南政法大學(xué)最年輕的教授和博士生導(dǎo)師。 誠如龔克所說，“大學(xué)的使命是育人”。2011年9月，天津大學(xué)這些年輕的博導(dǎo)們將首次招入自己的博士生，人們將拭目以待。 來源：人民日報 編輯：段若蘭
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