中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)消息：今年以來(lái)，四川省汶川縣委組織部積極貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè)，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的模范機(jī)關(guān)。
一是圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”加強(qiáng)組工干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)組織工作的更高要求，縣委組織部進(jìn)一步健全了干部職工學(xué)習(xí)制度。通過(guò)建立“每周四學(xué)習(xí)日”制度，設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)講壇”、“組工論壇”等，組織部?jī)?nèi)全體干部職工認(rèn)真開(kāi)展組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研討，并將組工干部的學(xué)習(xí)情況納入年度考核，并要求每名組工干部每月必須完成兩篇組工信息的撰寫(xiě)業(yè)務(wù)。促使組工干部不斷“充電”，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
二是以貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，積極探索創(chuàng)新組織工作的新舉措。通過(guò)加強(qiáng)非公有制企業(yè)、社區(qū)黨建工作，進(jìn)一步加大企業(yè)、社區(qū)和兩新組織的建黨和黨建工作，認(rèn)真研究、解決基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。大力實(shí)施“四民工作法”，通過(guò)民主議事、民主決策、民主執(zhí)行、民主監(jiān)督，有效解決基層群眾在村級(jí)事務(wù)中的參與權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，構(gòu)建和諧的基層民主，為推進(jìn)汶川的科學(xué)重建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三是以健全財(cái)務(wù)管理制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在實(shí)踐中，進(jìn)一步健全了“部長(zhǎng)一支筆”簽字報(bào)銷(xiāo)制度，規(guī)范了公務(wù)接待管理和職工差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)原則，從制度上加強(qiáng)了組工干部的廉政建設(shè)。
四是進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持把圍繞中心、服務(wù)大局作為根本要求，不斷強(qiáng)化組工干部服務(wù)科學(xué)的發(fā)展能力和水平。廣大組工干部不僅要高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作，還要積極參與到“人代會(huì)”、“政協(xié)會(huì)”的服務(wù)工作，以實(shí)際行動(dòng)支持全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
五是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。堅(jiān)持實(shí)行上下班簽到制度，要求全體組工干部每天提前十分鐘簽到，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)絕不允許”、“十不承諾”，嚴(yán)格做到“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做“讓黨放心，讓人民滿(mǎn)意”組工干部。
來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)四川記者站（記者 王巍 汶川縣委組織部 曾小平） 編輯：肖亭 楊弋
