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湖南掀起干部選任改革風(fēng)潮

Updated: 2008-11-19 17:09

中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)環(huán)球在線(xiàn)消息:11月16日,湖南公布了一批擬任人選調(diào)動(dòng)名單,其中5名廳級(jí)干部被擬任為縣委書(shū)記,其中2名還是正廳級(jí)干部。這樣的調(diào)整在湖南乃至全國(guó)史無(wú)前例,引起了社會(huì)普遍關(guān)注。

正廳級(jí)干部擔(dān)任縣委書(shū)記,按常理推斷,這是一種“降職”,而且是“連降兩級(jí)”。湖南省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋到:這種“下”并非傳統(tǒng)意義上懲罰性質(zhì)的“下”,而是一種以“基層”為核心的“下”,所以,在這五名廳級(jí)干部的擬任職務(wù)中,都有一項(xiàng)在市委的兼職——“市委副書(shū)記”或“市委常委”,此舉體現(xiàn)了原有級(jí)別,消除了級(jí)別上的“跳躍”感。

事實(shí)上,將優(yōu)秀年輕的廳級(jí)干部選派到基層擔(dān)任縣委書(shū)記等重要職務(wù),是出于長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,有利于讓他們?cè)诨鶎咏邮苓M(jìn)一步的鍛煉,同時(shí)也向人們強(qiáng)化了一個(gè)概念——?jiǎng)?chuàng)業(yè)在基層。這對(duì)于一些沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),也帶一種“補(bǔ)課”性質(zhì)。

“縣委書(shū)記既是基層干部,又是一方統(tǒng)帥,他們能力的高低,往往決定了一個(gè)地方的發(fā)展。”湖南省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“縣委書(shū)記崗位是年輕干部施展才華、建功立業(yè)的大舞臺(tái),這次下去任縣委書(shū)記的都是40歲左右的優(yōu)秀年輕干部,綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟆!睋?jù)了解,這5名擬任人選都是高學(xué)歷的年輕人,如擬任株洲市委常委、副書(shū)記(兼縣委書(shū)記)的李暉,就是管理學(xué)博士,且年僅38歲。

中共湖南省委黨校、湖南行政學(xué)院公共管理教研部主任王學(xué)杰教授認(rèn)為,“這其中還透露一個(gè)重要信息,就是充分表達(dá)了湖南省委對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的重視?!?/p>

(中國(guó)日?qǐng)?bào)駐湖南記者 馮志偉)